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近日，《市政府督查通报》通报了2022年度市政府工作责任目标考核情况，确山县以1020.403分的优异成绩位居全市第一，荣获200万元工作经费，并被授予“市政府工作目标考核先进县区”荣誉称号。

一年来，确山县政府办公室坚持“有红旗必扛，有第一必争”，比学赶超，争先进位，在重点工作上拼速度、争进度，在破解难题上拼作风、争实绩，在加快发展上拼干劲、争一流，以“四个落实”统筹推进责任目标各项工作落实落地、落地见效。

台账清单促落实。确山县政府办公室对省定民生实事、市定惠民工程、市定目标和确山县政府工作报告确定的208项责任目标实行“清单+台账”管理模式，明确专人统筹推进、统一部署，对重点工作每周一统计、每周一调度，确保及时掌握各项目标任务进展情况，真正做到心中有数、手中有策、行动有方。

压实责任促落实。确山县政府办公室按照“工作目标化、目标责任化、责任制度化”要求，把考评指标变成工作指南,把任务清单变成责任清单。从目标设定、任务分解、落实责任上加压奋进、持续发力，明确责任主体、工作标准、完成时限，切实做到责任到人、目标到位，坚决杜绝政策棚架，确保各项目标有人抓、有着落。

要素保障促落实。为推动督查工作尽快步入快车道，确山县政府班子成员结合分管领域工作实际，对责任目标进一步细化、量化，逐一落实要素保障，逐一明确牵头部门和配合部门，积极破解要素制约，形成了政府主导、部门协调、齐抓共管的良好局面，全力为各项目标任务的圆满完成提供坚实保障。

督查督办促落实。一年来，确山县政府办公室积极学习先进地区成功经验，进一步调整优化目标考评体系，制定重点工作督查清单，实行经济运行每月调度、责任目标每周调度、关键领域专业调度“三项制度”，定时提醒、限时督办，强化各项目标任务的日常监测、运行分析，高标准、高质量推动各项目标任务落实落地。